นายธวัชชัย ไทยเขียว กรรมการคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการตำรวจ โพสต์เฟซบุ๊ก ว่า #ระบบเด็กเส้นเด็กฝากในการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจคือการทำลายองค์กร

ตามมาตรา 77 หลักเกณฑ์การแต่งตั้งตำแหน่ง ผบ.ตร.จะได้ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งจาก ข้าราชการตำรวจยศพลตำรวจเอกซึ่งดำรงตำแหน่งจเรตำรวจแห่งชาติหรือรอง ผบ.ตร. ซึ่งตำแหน่ง รอง ผบ.ตร. และจเรตำรวจแห่งชาติ จะได้ทรงพระกรุณา โปรดเกล้าฯ แต่งตั้งจากข้าราชการตำรวจยศพลตำรวจโทหรือพลตำรวจเอก และเคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วย ผบ.ตร. หรือรองจเรตำรวจแห่งชาติมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี แต่ในกรณีที่ไม่มีผู้ใด เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วย ผบ.ตร. หรือรองจเรตำรวจแห่งชาติมาแล้วถึง 1 ปี ให้แต่งตั้ง ผู้ที่เคยดำรงตำแหน่งผู้ช่วย ผบ.ตร. หรือรองจเรตำรวจแห่งชาตินานที่สุดเรียงตามลำดับ และในลำดับถัดๆ ไปที่จะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นก็จะให้หลักเกณฑ์คล้ายๆ ข้างต้นเป็นลำดับ

นอกจากนี้ เฉพาะตำแหน่ง ผบ.ตร.ถูกล็อกสเปคว่า นอกจากจะดูอาวุโสแล้ว ความรู้ ความสามารถที่ประกอบกันนั้น ได้เฉพาะประสบการณ์ในงานสืบสวนสอบสวนหรืองานป้องกันปราบปรามเท่านั้น ดังนั้น สายงานอื่น ๆ นอกงานสืบสวนสอบสวนหรืองานป้องกันปราบปรามจึงหมดสิทธิ์

นี่ คือ เสมือนทฤษฎีการสร้างดะไลลามะขององค์กรชัดๆ

ดังนั้น การบริหารงานบุคคลของข้าราชการตำรวจให้เกิดประสิทธิภาพ จึงต้องมีหลักประกันว่าข้าราชการตำรวจจะได้รับความเป็นธรรมในการแต่งตั้งและโยกย้ายตามระบบคุณธรรม ที่ชัดเจน เพื่อให้ข้าราชการตำรวจสามารถปฏิบัติหน้าที่ตามวิชาชีพได้อย่างมีอิสระ ไม่ตกอยู่ใต้อาณัติของบุคคลใด มีประสิทธิภาพและภาคภูมิใจในการปฏิบัติหน้าที่ของตน สำนักงานตำรวจแห่งชาติ จึงจะสามารถปฏิบัติหน้าที่ที่เป็นภารกิจหลักและบริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

#ระบบเด็กฝากหรือเด็กเส้น ที่ไม่เป็นไปตามระบบคุณธรรมนั้น #จะเป็นกระบวนการบ่อนทำลายล้างสถาบันตำรวจ ให้ไม่สามารถสร้างดาวฤกษ์ที่เป็นดะไลลามะที่องค์กรจะฝากอนาคตไว้ได้ เพราะจะมีแต่คนที่วิ่งหาแสงเพื่อประโยชน์แห่งตน มิใช่เพื่อประชาชนและประเทศชาติ

ผมสมัครใจเข้ามาเป็น ก.พ.ค.ตร. ไม่ใช้มาหางานทำ เพราะผมเป็นคนไม่มีอนาคต ผมเหลือแต่ช่วงชั้นสุดท้ายของชีวิต จึงจำเป็นต้องยืนตัวตรงเพื่อประชาชนและประเทศชาติ และอนุชนรุ่นหลังจะได้ไม่ก่นดาสาปแช่งครับ